![]() |
| جديد المواضيع |


| للإعلان هنا تواصل معنا > واتساب |
السادة أعضاء وزوار المنتدى الكرام،
حرصًا على تطوير المنتدى وتحسين جودة المحتوى والحفاظ على مصداقيته، فقد تقررت مراجعة جميع المقالات والمنشورات الدعائية التي تم نشرها سابقًا بشكل مجاني، وخاصة المقالات التي تتضمن روابط خارجية لمواقع إلكترونية أو خدمات تجارية.
وخلال الفترة القادمة ستقوم إدارة المنتدى بمراجعة كافة المقالات المنشورة، وقد يترتب على ذلك:
ولضمان استمرار المقالات القديمة والروابط المنشورة سابقًا، فقد تقرر تحويل خدمة نشر المقالات والروابط إلى خدمة مدفوعة تخضع لشروط ومعايير الجودة الخاصة بالمنتدى.
إذا سبق لك نشر مقال أو رابط داخل المنتدى، فيرجى التواصل مع إدارة المنتدى في أسرع وقت ممكن.
|
|||||||
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
|
||||
|
||||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ما حكم امر المسؤول في العمل للموظف في حلق اللحيه ؟ الإجابــة الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد: فقد كان الواجب عليك أن يكون أمر الله تعالى مقدما عندك وحاكما على أمر غيره، وأن تخاف الله لا أن تخاف المدير، فلا تأمر ذلك الموظف بمعصية حلق اللحية، وعلى ذلك، فإن الواجب عليك أن تتوب إلى الله تعالى وأن تندم على ما فرطت في جنبه تعالى، فكما أن الدال على الخير كفاعله فكذلك الدال على الشر كفاعله، وقد قال صلى الله عليه وسلم: من دعا إلى ضلالة كان عليه وزرها ووزر من عمل بها إلى يوم القيامة. رواه مسلم وعليك أن تبين لذلك الموظف أنك أخطأت عندما أمرته بحلق لحيته، فإن لم يكن مضطرا لهذا العمل فليخرج منه وليبحث عن غيره، ـــــــــــــــــ
__________________
ليت لي ( درة كـ درة عمر ) لـ اضرب كل رافضي على راسه فلعله يستفيق!! |
|
#2
|
||||
|
||||
|
جزاك الله خيرا اختي .
__________________
علم العليم وعقل العاقل اختـلفا *** أي الذي منهما قد أحـرز الشرفا فالعلم قال أنا أحـــرزت غايته *** والعـقل قال أنا الرحمن بي عرفا فأفصح العلم إفصـاحاً وقال لـه *** بــأينـا الله في فـرقانه اتصـفا فبـان للعقــل أن العـلم سيده *** وقبل العقـل رأس العلم وانصرفا |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه للموضوع: ما حكم امر المسؤول في العمل للموظف في حلق اللحيه؟
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | الأقسام الرئيسية | مشاركات | المشاركة الاخيرة |
| قوة العلم الدافعة | معاوية فهمي | موضوعات عامة | 0 | 2020-02-12 04:56 PM |