#إدارة_يابانية ||2025|| #تدريب_موظفين

[نور ياسر]

مركز فيرست ايست للتدريب شركة متخصصة في تقديم خدمات تدريبية متميزة بكفاءة واحترافية عالية لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
يعلن عن بدء التسجيل وترشيح الموظفين والتعاقد السنوي في أحدث الدورات التدريبية لعام 2025 | 2026
.................................................. ...................
( أسعار مخفضة عند ترشيح مجموعات )
تنفذ دوراتك حول العالم ( الامارت | السعودية | مصر | تركيا | ماليزيا | المغرب | لندن | باريس | برشلونة | الاردن | البحرين ........ )
دورات قصيرة وطويلة الأمد ( 5 ايام | 10 أيام | شهر | 3 أشهر | 6 أشهر )
( تدريب افراد | تدريب مجموعات | تدريب داخلي | تدريب اونلاين )
.................................................. ...................
الإدارة اليابانية وتطبيقاتها || 2025

اسم البرنامج :

أثر استخدام منهج كايزن في تحسين مستوى رضا المرضى والمراجعين
أساليب تحليل المشكلات في الإدارة اليابانية
أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل

أسرار نجاح الإدارة اليابانية
أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية
أسلوب تحليل المشاكل باستخدام مخطط عظام السمكة

إدارة التغيير في المؤسسات العربية
إدارة الزمان والمكان جمبا كايزن
إدارة القطاع العام بعقلية القطاع الخاص: التجربة اليابانية

Six sigma الستة سيجما
إدارة الموارد البشرية: التجربة اليابانية
إدارة الهدر في الموارد البشرية: التجربة اليابانية

الأدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية
الأدوات السبع لضبط الجودة
الخطط التنفيذية لتطبيق كايزن في المستشفيات

السياسات الحكومية ودفع قطاع الأعمل: التجربة اليابانية
الشراء في الوقت المناسب Kanban
القيم الاجتماعية في اليابان ودورها في تقدم المنظمات

تحسين الإنتاجية: التجربة اليابانية
تحليل المشكلات في منهجية كايزن اليابانية
تطبيقات كايزن في المصارف

تطوير الأداء المؤسسي: التجربة اليابانية
تطوير نظم العمل واتخاذ القرارات الفعَّالة
حلقات الجودة في اليابان

دور الإدارة العليا في إنجاح تطبيق منهجية كايزن اليابانية
سلوك المنظمات وأثره في تشكيل ثقافة تعتمد على منهجية كايزن
تطبيقات كايزن في المنظمات الحكومية

مشاركة جميع العاملين: التجربة اليابانية
نظام الوظيفة الدائمة: التجربة اليابانية
نظرية التغيير باستخدام منهج كايزن الباباني

هندرة العمليات من خلال القياس والتحسينات الصغيرة المتراكمة
هندسة العوامل البشرية Ergonomics
وضع العملاء في المقام الأول: التجربة اليابانية

Six sigma الستة سيجما
منهجية كايزن وأثرها في خلق بيئة عمل محفزة قائمة على الإبداع والابتكار
أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية
--------------------
للتسجيل ومعرفة المحتوى العلمي للدورات وتاريخ و أماكن الانعقاد الرجاء مراسلتي على الايميل باسم الدورة وسيتم الرد عليكم خلال مدة أقصاها 24 ساعة :
للاستفسار والتسجيل :
منسقة التدريب في جميع الدول العربية
أ/ نور ياسر
جوال | 00201107581309
الأيميل| n.yasser@trainingfe.com
رابط الواتساب| https://wa.me//00201107581309
للإطلاع علي جميع الدورات التدريبية https://trainingfe.com/
---------------------
#First_East_Training_center #Training #Courses #Gulf #دورات_تدريبية #برامج_تدريبيه#تطوير_الموظفين#تأهيل_الموظفين#تدريب _الموظفين#تدريب_حضوري#تدريب_داخلي#تدريب_اونلاين #السعودية #سلطنة_عمان#البحرين#دبي #الأردن #جميع_الدول_العربية